وفي الشركات الكبيرة التي تمتلك خطوط إنتاج متنوعة، يمكن تلبية احتياجات الأعمال المختلفة من خلال نماذج موارد بشرية متنوعة، وبالتالي يعتمد قادة الموارد البشرية عددًا من هذه النماذج في نفس الوقت. لتعزيز الكفاءة والاستفادة من إمكانات الرقمنة في هذا القطاع. الخطوة الثانية: حدد نوع قسم الموارد الذي تحتاجه لمكان https://manuelbor3f.blogaritma.com/28485116/about-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية