ساختار بیشتر شرکت‌ها به‌گونه‌ای است که همکاری بین دپارتمان‌‌ها را محدود می‌کند، همین محدودیت‌های سازمانی به سیلوهای سازمانی معروف هستند. ورود با ایمیل - به ایدههای اونها گوش کنین و اهداف کلیدی رو یادداشت کنین. در این نشست که درخصوص برنامه جایزه ملی نوآوری انجمن برگزار شده بود، در مورد https://www.quora.com/profile/Tanis-Obrie-23