التقدير والتطور المكافأة على الأداء العالي وتحقيق الإنجازات وتزويد الموظفين بكل ما يلزم من وسائل وأدوات لتطوير قدراتهم والترقي في مسيرتهم المهنية. التعليم والتطوير هل الإنسان قوي؟ من الناحية النظرية، ومن خلال النهج الاستقرائي الاستنتاجي، يتم تصنيف القوى البشرية إلى ستة أبعاد (الجنس، والإنجاز، والقوة الاجتماعية، والعلائقية، والميتافيزيقية والوراثة) وبعد https://dennisn997uwb0.blogsmine.com/profile