Esta técnica implica observar y analizar acciones específicas que han llevado al éxito o fracaso en la realización de una tarea. Se investigación identificar los comportamientos esencia que son necesarios para un desempeño exitoso en el puesto. Los cuestionarios son otra utensilio utilizada en el Disección de puestos. Pueden ser https://douglasa201dsa0.activablog.com/profile