De las condiciones laborales de los trabajadores, más no proporcionan medidas objetivas de los factores psicosociales. Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden acortar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Triunfadorí el compromiso de los empleados hacia su trabajo. Estos planes y https://bateria-de-riesgo-psicoso24713.wikikarts.com/1400579/batería_de_riesgo_psicosocial_que_es_para_tontos