La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Un análisis de puesto de trabajo puede ser útil para evaluar el desempeño de los empleados y planificar su desarrollo profesional. https://socialbraintech.com/story4555039/details-fiction-and-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico