Además de las sanciones monetarias, la empresa puede enfrentar el cierre temporal o definitivo de sus operaciones si se determina que las condiciones laborales representan un riesgo inminente para los trabajadores. Revisión de los procedimientos y prácticas laborales de la empresa para asegurar que cumplan con las leyes y regulaciones https://socialislife.com/story5056859/about-empresa-de-salud-ocupacional-en-bogot%C3%A1