La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un sistema de compensación cabal y equitativo. La evaluación de https://britedirectory.com/listings13212257/analisis-puesto-de-trabajo-sst-opciones