Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como base para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una escalafón y estructura salarial concorde con las responsabilidades y exigencias de cada https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/