Todo documentación ergonómico debe iniciar por una buena definición del capacidad y el propósito de la evaluación. Esto implica tener claros los objetivos, identificar los perfiles objeto de análisis y las especificidades de los roles analizados, conocer los medios y plazos disponibles e incluso los resultados esperados. El análisis de https://jeanm393xky4.wikicorrespondence.com/user