• La reglamento prevé un recargo adicional de prestaciones, a cargo del empresario, en caso de accidente laboral que cause lesiones a una persona trabajadora a su cargo, si aquel ha incumplido sus obligaciones preventivas y existe un nexo causal con el daño. Accidentes derivados de la conducta de otra https://accidente-de-trabajo-ley85173.blogsidea.com/45605994/accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-misterios