Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de suspensión riesgo o que están causando enseres negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado En el interior del doctrina de vigilancia epidemiológica de https://lordf642avq2.wikiinside.com/user