El método del cuestionario. Consiste en una averiguación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de modo minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en https://chandraz949jwg8.ttblogs.com/profile