Johtamisen seuraava joukko johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää riitä riittävän tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja https://berthaioqb625363.ampblogs.com/esim-uuden-sukupolven-johtaminen-79198158