Organisaation seuraava sukupolvi johtajia vaatii modernia ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://mohamadtmmp333023.nizarblog.com/42565616/esim-uuden-sukupolven-johtaminen